2 הצעות חוק חדשות בנושא הארכת חופשת הלידה הוגשו לדיון מוקדם

בהצעת החוק הראשונה שהוגשה ע"י ח"כ דב חנין  מתבקשת הכנסת לאשר הארכת חופשת הלידה בשבועיים נוספים. כך שמניין השבועות להן זכאית היולדת לחופשת לידה ע"פ חוק יעמוד על 16 במספר.

ע"פ ההצעה, המקום להארכת חופשת הלידה רלוונטי מהסיבות הבאות: 

• מחקרים  הוכיחו  את  חשיבות  טיפוח  הקשר  בין  האם  לתינוק דווקא בחודשים הראשונים, לרבות חשיבות ההנקה.                                              
• במדינות רבות בעולם ובעיקר באירופה נהוגות חופשות לידה שאורכן 16 שבועות ואף יותר.
• הארכת  חופשת  הלידה תצמצם את מספר הנשים הפורשות מהעבודה בשל קשיים במציאת סידור מניח את הדעת לתינוק.     
  בהתאמה, מוצע להאריך את תקופת חופשת הלידה לעובדת שילדה יותר מילד אחד ואת האפשרות לצאת לחופשה לפני הלידה.

בהצעת החוק השנייה מציעות חברות הכנסת דליה איציק, ציפי חוטובלי ורשימה ארוכה של חברי וחברות כנסת נוספים, הארכת חופשת הלידה ל 26!!! שבועות.

ע"פ הצעה זו, הרלוונטיות של הארכת חופשת הלידה קיימת מהטעמים:

• חופשת הלידה בישראל עומדת היום על 14 שבועות, תקופה שהיא קצרה ביחס לעולם המערבי. 
• בשל משכה הקצר של חופשת הלידה, נשים רבות מבקשות להאריכה, אולם חלק גדול מהן אינן זכאיות לכך על פי חוק; כמו כן, העובדה כי על פי החוק חופשת הלידה הינה 14 שבועות בלבד מביאה לכך שגם כאשר אישה  זכאית להאריך את חופשת הלידה, היא נתונה תחת לחץ מהמעסיק שלא לעשות כן.
• חופשת לידה בת שישה חודשים הינה ראויה ורצויה שכן היא תאפשר מנוחה ליולדת מהלידה, ותטפח את הקשר בין ההורה ליילוד. 
•  בכדי להימנע מהעלות הכבדה של הארכת חופשת הלידה, מוצע לקבוע בחוק הביטוח הלאומי כי הזכאות לקבלת דמי הלידה תהיה לתקופה של 14 שבועות בלבד, כפי המצב הנהוג כיום; בדרך זו לא יהיה לחוק עלות כספית, אולם יועבר מסר ברור כי ראוי שחופשת הלידה תהיה ארוכה מזו הנהוגה היום.
  עוד מוצע לקבוע, לאור העובדה שהזכאות לדמי לידה תהיה ל-14 שבועות בלבד, כי יולדת תהיה רשאית לקצר את חופשת הלידה לתקופה שלא תפחת מ-14 שבועות.
  
  
  -